RU
Петиция предлагает сократить рабочую неделю до 32 часов
На правительственном портале появилась петиция, предусматривающая реформирование трудового законодательства путем перехода на четырехдневную рабочую неделю.
Авторы предлагают внести изменения в Кодекс законов о труде Украины, установив максимальную продолжительность работы на уровне 32 часов или четыре рабочих дней в неделю. При этом работники должны сохранить полный размер заработной платы и право на полноценный отдых.
Реформу предлагают начать с пилотного проекта
Инициаторы петиции считают, что перед полномасштабным введением нового формата работы необходимо провести государственный эксперимент.
Для этого предлагается определить отдельные бюджетные учреждения, частные компании и отрасли экономики, которые первыми перейдут на четырехдневную рабочую неделю. После оценки результатов опыт могут быть распространены на другие сферы.
Дополнительный выходной должен помочь работникам восстанавливаться
По мнению авторов инициативы, полномасштабная война значительно усилила психологическую нагрузку на украинцев из-за постоянных воздушных тревог, обстрелов, нарушений сна и хронического стресса.
Они убеждены, что дополнительный выходной день позволит работникам лучше восстанавливать силы, уделять больше времени здоровью, семье и личной жизни, а также будет способствовать уменьшению профессионального выгорания.
Авторы ссылаются на международный опыт
В петиции отмечается, что эксперименты по внедрению четырехдневной рабочей недели в Великобритании, Ирландии, Испании и Исландии продемонстрировали положительные результаты.
По словам авторов, во многих случаях производительность труда не только не снизилась, но возросла на 15–35%. Также приводятся данные британского исследования, в соответствии с которыми количество больничных сократилось на 65%, а более 70% работников сообщили о снижении уровня профессионального выгорания.
Ожидаемые преимущества для экономики и бизнеса
Авторы инициативы считают, что сокращение рабочей недели может принести пользу не только работникам, но и работодателям.
Среди потенциальных преимуществ они называют уменьшение затрат на содержание офисов, энергопотребление и логистику, сокращение текучести кадров, повышение привлекательности украинского рынка труда и создание дополнительных стимулов для возвращения граждан из-за границы.
Также ожидается, что дополнительный выходной положительно окажет влияние на развитие внутреннего туризма, сферы услуг, культуры, спорта и малого бизнеса.
Окончательное решение зависит от рассмотрения петиции.
Речь идет только об общественной инициативе, зарегистрированной на сайте Кабинета Министров Украины. Для ее официального рассмотрения петиция должна набрать необходимое количество подписей.
В случае поддержки правительство может рассмотреть возможность подготовки соответствующих законодательных изменений или запуска пилотного проекта по переходу на четырехдневную рабочую неделю.