За полгода государство профинансировало обустройство почти 300 рабочих мест для людей с инвалидностью
В первом полугодии 2026 года Государственная служба занятости выплатила работодателям почти 20,6 млн. грн. компенсаций за обустройство рабочих мест для работников с инвалидностью. За этот период было одобрено 292 заявки, а государственную поддержку получили как предприятия, так и физические лица-предприниматели.
Программа является частью реформы рынка труда, предусматривающей переход от штрафов за невыполнение нормативов трудоустройства людей с инвалидностью к финансовым стимулам для работодателей.
Кто получает компенсацию
Государство возмещает работодателям затраты на адаптацию рабочих мест под нужды работников с инвалидностью. Компенсацию могут получить не только компании, но и ФЛПы, а также самозанятые лица с инвалидностью, обустраивающие собственное рабочее место.
Максимальный размер выплаты составляет до 129,7 тыс. грн за создание рабочего места для человека с инвалидностью I группы и до 86,5 тыс. грн – для работника с ІІ группой.
По данным Государственной службы занятости, за шесть месяцев профинансировано обустройство 25 рабочих мест для работников с I группой инвалидности и 267 - для людей с II группой.
Активнее всего программой пользуются работодатели Киевщины
Наибольшее количество компенсаций с начала года получили работодатели Киевской области, где при поддержке государства обустроили 49 рабочих мест. На этот регион пришлось более 3 млн. грн. выплат.
Высокая активность также продемонстрирована Черкасской, Житомирской и Ивано-Франковской областями. Именно в этих регионах программа остается одним из наиболее востребованных инструментов поддержки инклюзивного трудоустройства.
Отдельное направление предусматривает компенсации работодателям, трудоустраивающим ветеранов, получивших инвалидность по причине войны. За первое полугодие государство профинансировало обустройство 92 таких рабочих мест, причем каждое пятое решение было принято для работодателей Киевской области.
Инклюзивное трудоустройство становится частью реформы рынка труда
Программа компенсаций является одним из ключевых элементов государственной политики создания безбарьерного рынка труда. Вместо практики, когда работодатели в основном платили штрафы за несоблюдение нормативов трудоустройства людей с инвалидностью, правительство постепенно переходит к механизму финансового стимулирования бизнеса.
С начала полномасштабной войны по этой программе уже создано более 4,6 тысяч инклюзивных рабочих мест. Параллельно, по данным кадровых платформ, количество вакансий для людей с инвалидностью продолжает расти, а работодатели все чаще адаптируют условия труда под разные категории работников.
Что это значит
Для бизнеса программа позволяет компенсировать значительную часть затрат на обустройство рабочих мест и одновременно расширить доступ к рынку труда для людей с инвалидностью и ветеранов. Для государства это один из механизмов перехода к европейской модели инклюзивного трудоустройства, где акцент делается не на штрафах, а на поощрении работодателей создавать доступные и комфортные условия работы.
RU
