Що передбачає новий законопроєкт

Йдеться про законопроєкт №16073 «Про внесення змін до деяких законів України щодо працевлаштування іноземців та осіб без громадянства».

Документ має спростити процедури, пов’язані з працевлаштуванням іноземних громадян та оформленням їхнього тимчасового проживання в Україні. Запропоновані зміни також мають наблизити українські правила до acquis Європейського Союзу.

Однією з головних змін стане об’єднання кількох процедур, які зараз проходять окремо, в один механізм отримання дозволу.

Один документ підтверджуватиме право на роботу і проживання

Законопроєкт пропонує запровадити єдиний дозвіл на тимчасове проживання та працевлаштування.

Такий документ одночасно підтверджуватиме право іноземця або особи без громадянства перебувати в Україні протягом визначеного періоду та працювати на її території.

Це має скоротити кількість окремих процедур і зробити процес легального працевлаштування більш зрозумілим як для самих працівників, так і для українських роботодавців.

Для іноземців створять окремий портал вакансій

Ще одним нововведенням стане створення Єдиного державного веб-порталу працевлаштування іноземців та осіб без громадянства.

Через нього роботодавці зможуть розміщувати вакансії, на які можуть претендувати іноземні працівники. Водночас іноземці отримають можливість переглядати доступні пропозиції роботи та знаходити роботодавців в Україні.

Таким чином, держава планує створити централізований цифровий майданчик для взаємодії між компаніями, які шукають працівників з-за кордону, та самими кандидатами.

Документи можна буде подавати онлайн

Передбачається, що після отримання пропозиції від роботодавця іноземець або особа без громадянства зможе подати заяву на єдиний дозвіл в електронній формі через спеціальний державний портал.

Рішення про видачу дозволу або відмову в ньому ухвалюватиме Державна міграційна служба у взаємодії з іншими уповноваженими державними органами.

Цифровізація процедури має зменшити кількість особистих звернень і паперових документів на початковому етапі оформлення.

Після дозволу можна буде оформити візу

У разі позитивного рішення іноземець зможе оформити необхідну візу та в’їхати в Україну.

Після прибуття до країни передбачається подання оригіналів необхідних документів та біометричних даних. На цій основі оформлюватиметься посвідка на тимчасове проживання.

Таким чином, запропонований механізм має вибудувати послідовну процедуру: від пошуку вакансії та отримання пропозиції роботодавця до оформлення дозволу, візи, в’їзду в Україну та отримання посвідки.

Для окремих категорій іноземців правила будуть іншими

Законопроєкт також передбачає визначення категорій іноземців та осіб без громадянства, які матимуть право на вільний доступ до українського ринку праці.

Для різних категорій планують окремо визначити порядок оформлення посвідок на тимчасове проживання. Це означає, що процедура залежатиме від правового статусу та підстав перебування конкретної людини в Україні.

Україна потребує трудових мігрантів

Питання залучення іноземних працівників набуває особливого значення на тлі скорочення кількості людей, зайнятих в українській економіці після початку повномасштабної війни.

За даними Державної служби зайнятості, у 2025 році в Україні видали 9 582 дозволи на працевлаштування іноземних громадян. Водночас згодом 3 310 дозволів були скасовані.

Окремі галузі вже почали активніше залучати іноземних працівників. Зокрема, Україна розглядає можливість залучення медичних працівників з Філіппін для роботи в українських лікарнях.

Нові правила мають зробити працевлаштування прозорішим

Запропонована система фактично переводить значну частину процедури працевлаштування іноземців у цифровий формат. Єдиний дозвіл має поєднати право на роботу та тимчасове проживання, а спеціальний портал — спростити пошук вакансій і взаємодію між роботодавцем та працівником.

Водночас законопроєкт №16073 поки перебуває на розгляді, тому запропоновані правила ще можуть змінюватися під час проходження парламентських процедур. Остаточні вимоги для іноземців та роботодавців залежатимуть від тексту закону після його ухвалення та подальшого набрання чинності.